Que hacer? A propósito de la reestructuracion de las organizaciones?
En un tiempo de constante turbulencia y caos los lideres deben enfocar un reestructuración poniendo primero, el respeto a la gente como la mayor prioridad, el rediseño radical de los procesos enfocados en la satisfacción de los usuarios, tanto internos como externos, en segundo lugar, el uso de tecnología de información que facilite el empoderamiento y la rápida toma de decisiones en tercer lugar y , una vez hecho esto recién comenzar a mover la estructura organizacional, hacerlo de manera inversa solo va traer como resultados las fusiones, creaciones y desapariciones de puestos organizacionales que van a seguir supeditados a procesos viejos e ineficientes que no van a ayudar en nada a alinear las operaciones del día a día con las metas estratégicas.... Leer mas