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Como lograr

UN GOBIERNO UTIL

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La administración pública está atravesando una situación complicada y a la vez prometedora, el gobierno en todas sus instancias, está siendo afectada por una continua restricción presupuestal y por un rápido cambio tecnológico, esto obliga a las entidades del estado a brindar servicios de manera más efectiva y a saber priorizar las necesidades de sus ciudadanos

Uno de los factores críticos es como definir cuáles son las prioridades ciudadanas en medio de una trasformación digital rápida, incertidumbre macroeconómica, rápidos cambios sociales  y la necesidad de contar con gestores públicos con una mentalidad transformadora

Los gobiernos deben centrase en sus ciudadanos, entendemos que esa es una respuesta muy fácil; sin embargo existe un conjunto base de necesidades que los ciudadanos valoran más que otros.

Entendemos que la lista de “priorizar” es extensa y está sometida una serie de concesiones; pero no se puede satisfacer a todos, hay que centrase en segmentos de alto riesgo social, ahí es donde debemos actuar.

Sabemos y conocemos que muchas políticas públicas no tienen el impacto que se esperaba, pues su implementación fue el resultado de satisfacer necesidades de grupo y no de poblaciones enteras.

Otro factor es de una vez implementar soluciones tecnológicas al quehacer diario, es inconcebible que muchas entidades estatales, hasta ahora, no hayan implementado soluciones que reduzcan los tiempos de atención al ciudadano, algo muy elemental.

Las soluciones tecnológicas deben estar orientada a vincular las operaciones y las metas estratégicas y partir de un análisis de cómo mejorar la estructura de la economía del gobierno en sus diferentes niveles y definiendo a que sectores van a ir orientados los recursos

GESTION POR
PROCESOS
ACTUA
IZACION
de
Seminarios

Otro punto es como mejorar las habilidades y las competencias de la población para que se puedan aprovechar las nuevas tecnologías y poder, así participar en mejorar el VAB, en esta área las oficinas de desarrollo económico no solo deben estancarse en la optimización de las cadenas productivas, deben ser impulsoras de la investigación, innovación y desarrollo de startup.

Punto aparte y muy importante y delicado es la gestión de talentos dentro de la administración pública, se tiene que tener personal que pueda facilitar el paso del nivel de desempeño actual al siguiente nivel de gestión pública, necesitamos gente que si bien debe dar un estricto cumplimiento a la parte normativa, también debe orientarse a la gestión por resultados y la agilidad de la gestión, debe por ejemplo existir en toda instancia estatal un equipo de trabajo destinado prioritariamente a monitorear el cumplimiento de su estrategia

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